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내일을 약속하는 기업, 한걸음 앞서가는 기업 선진지앤아이는 직원들 개인의 삶과 회사의 발전을 위해 다양한 복리후생 제도와 인사제도를 운영하고 있습니다.
승진관리 및 직급체계
- 회사사규에 규정한 일정자격 충족시, 정기적이고 공정한 인사고과를 통해 실시
- 직급체계 : 사원(7~5급) > 대리(4급) > 과장(3급) > 차장(2급) > 부장(1급)
- 매년 2회( 6월말, 12월말 )승급 및 승진 대상 검토 및 실행
복지후생
- 주 5일근무제(연차제도)
- 4대보험가입
- 경조금 및 위로금 지원
- 교육훈련비지원
- 정기상여(설/추석) 및 연말 인센티브제도
- 학자금 등 직원대출
- 기타 회사사규에서 정한 각종 지원제도 운영